corporativa educativa
 
Texto
 
Error
  • XML Parsing Error at 1:256. Error 9: Invalid character
  • XML Parsing Error at 1:305. Error 9: Invalid character

Lo hacemos en tiempos cortos y precisos, con una metodologa innovadora:

  • nicos que hacemos un estudio del superior y compaeros de trabajo, para que el elegido se adapte, ajuste y complemente las cualidades y debilidades de su superior y/o compaeros de trabajo. (Muchas empresas no toman esto en cuenta y el candidato al poco tiempo deserta).
  • Presentamos un informe por competencias y hacemos recomendaciones sobre como cerrar la brecha de competencias que le faltan al candidato para que el potencial que tiene se aproveche al mximo. (Evaluacin de potencial)
  • Hacemos un diseo a la medida de cada puesto (an en las selecciones masivas). Nunca aplicamos el mismo paquete a dos empresas diferentes.

DIA 1 - Determinacin de las competencias evaluar (estudio del perfil del equipo).

DIA 2 - Diseo de instrumentos de evaluacin a la medida.

DIA 3 - Entrevistas individuales por competencias (Evaluacin de actitudes, conocimientos y destrezas).

DIA 3 - Assessment center grupal (Evaluacin de habilidades sociales).

DIA 3 - Referencias y cruce de informacin.

DIA 5 - Entrega de Informes.

UN MES - Seguimiento para cerrar la brecha de competencias (Induccin, capacitacin, integracin, adaptacin).



NOTA: Este tiempo se aplica para no ms de 10 personas. Grupos mayores hacemos un cronograma conjuntamente con la empresa.

NUESTROS SERVICIOS

TESTIMONIOS DE CLIENTES

  • Genial, excelente de mucho provecho para todos, creo que todos hemos salido reconfortados y re-animados...
  • Este taller fue muy importante porque nos ayuda y nos ha dado todos los lineamientos para hacer un buen...
 VER TODOS
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
Banner
Banner
Banner

Saln de Clases Online

Nuestros cursos online se dictan "EN VIVO Y EN DIRECTO" con material completo y exmenes...